Suomalainen työlainsäädäntö ja työntekijän asema

Vappua on juhlittu jo keskiajalta lähtien ja se on saanut nimensä alun perin pyhimykseksi julistetun nunna Walborgan mukaan. Toukokuun ensimmäinen päivä on kansainvälinen työläisten juhlapäivä. Juhlapäivä on saanut alkunsa siitä, kun Yhdysvalloissa vuonna 1886 järjestettiin mielenosoitus kahdeksan tuntisten työpäivien puolesta. Suomessa vappu on perinteisesti ollut työväen ja ylioppilaiden juhla. Se on ollut liputuspäivä vuodesta 1979 […]

Jatka lukemista

Yksityiselämää loukkaavan tiedon levittäminen – mikä se on ja miten se eroaa kunnianloukkauksesta?

Kunnianloukkaus rikoksen tekomuotona on monelle meistä tuttu juttu. Läheskään kaikille ei ole kuitenkaan ole selvää, mitä tarkoittaa rikoslaissa rangaistavaksi säädetty yksityiselämää loukkaavan tiedon levittäminen. Moni sekoittaa yksityiselämää loukkaavan tiedon levittämisen kunnianloukkaukseen. Yksityiselämää loukkaavan tiedon levittäminen tarkoittaa toisen yksityiselämää koskevan tiedon, vihjauksen tai kuvan toimittamista lukuisten ihmisten saataville siten, että se on omiaan aiheuttamaan loukatulle vahinkoa, […]

Jatka lukemista

Virhe asunnon tai kiinteistön kaupassa – kaupan purku vai hinnanalennus?

Tässä artikkelissa käydään läpi pääpiirteissään, milloin on perustultua vaatia laatuvirheen perusteella hinnanalennusta ja milloin kaupan purkua. Rajanveto kaupan purun ja hinnanalennuksen välillä tehdään olennaisilta osin samoilla periaatteilla sekä kiinteistökaupan että asuntokaupan virhetilanteessa.  Kaupan purulla tarkoitetaan sitä, että ostaja saa kauppahinnan takaisin ja kaupankohteen omistusoikeus palautuu myyjälle. Hinnanalennuksessa puolestaan pyritään siihen, että ostajalle palautettaisiin kauppahinnasta määrä, […]

Jatka lukemista

Kiitos vuodesta 2018!

Toimistomme haluaa kiittää asiakkaita ja yhteistyökumppaneita sekä muita henkilöitä ja tahoja, jotka ovat olleet osa mennyttä vuottamme. Vuosi 2018 oli meille oikein hyvä. Toivottavasti se oli sitä myös muille! Vuonna 2018 toimistomme uudisti nettisivut ja liittyi sosiaaliseen mediaan. Meille se oli käytännössä varsin iso uudistus, koska näiden toimenpiteiden myötä meillä on mahdollista entistä paremmin kommunikoida […]

Jatka lukemista

Mukavaa ja rauhallista joulua kaikille!

Tänäkin vuonna toimistomme jakoi pienen palan jouluiloa eteenpäin. Meidän tämänvuotinen ”joululahja” oli tarjota espoolaisen päiväkoti Sinipilven lapsille jouluinen teatteriesitys. Lapset pääsivät nauttimaan teatterin ilosta ja seuraamaan pikkuisen hiiren jouluvalmisteluja Toimistomme hiljenee viettämään joulua. Joulun ja uudenvuoden aukioloajat voit tarkistaa täältä. Palataan asiaan taas pyhien jälkeen! Ps. kuvan joulupukkina esiintyvä oikeustieteen ylioppilas Kyösti Männistö ei liity […]

Jatka lukemista

Joulun ja uudenvuoden aukioloajat

Toimistomme on suljettuna 24.-26.12.2018 ja 1.1.2019. Muuten olemme auki normaalisti 9-17 arkisin. Pyhistä huolimatta meidät tavoittaa kiireellisissä asioissa puhelimitse aina numerosta 0500-406 121. Meillä on osa henkilökunnasta lomalla ajalla 22.12.2018-6.1.2019, joten meillä ei välttämättä ole koko ajan henkilökuntaa paikalla toimiston aukioloaikoina. Kannattaa siis soittaa etukäteen ja varmistaa, että joku meistä on toimistolla!

Jatka lukemista

Startup-yrittäjän oleskelulupa

Startup-tapahtuma Slush järjestettiin Helsingissä alkuviikosta. Slushissa oli vuonna 2008 250 kävijää ja ilmeisesti tänä vuonna tapahtumassa on vieraillut noin 20.000 ihmistä. Suomessa perustetaan nykyisin vuosittain noin 4.000-5.000 startup-yritystä. Suomen kolme suurinta veronmaksajaa vuonna 2017 tuli startup-yrityksenä tunnetuksi tulleesta Supercellistä. Startup-yritysten ja -yrittäjien vaikutus on nykypäivänä erittäin merkittävä myös kansantaloudellisesti. Myös lainsäädännössä asiaan on reagoitu ja […]

Jatka lukemista

Onnea 101 -vuotias Suomi!

Tiesittekö, että itsenäisyyspäivä on lailla säädetty yleiseksi juhla- ja vapaapäiväksi? Lain mukaan itsenäisyyspäivää on kohdeltava kuin sunnuntaita ja tämän takia mm. virastot, tuomioistuimet ja koulut ovat itsenäisyyspäivänä suljettu. Laki säätelee myös, että itsenäisyyspäivänä työntekijöille tulee maksaa korotettu palkka niiden perusteiden mukaan kuin sunnuntaina suoritetusta työstä on säädetty. Itsenäisyyspäivä on kaikkien juhla. Siksi sen kuuluukin olla […]

Jatka lukemista